事務所協会正会員の皆さまへ ［全国中小企業団体中央会の制度が利用可能になりました］

全国中小企業団体中央会の制度が利用可能に！

　

　このたび、日事連が全国中小企業団体中央会に入会したことにより、全国の事務所協会の正会員事務所は、全国規模のメリットを活かした割安な団体保険制度や福利厚生制度への加入が可能となりましたのでご案内します。

　

業務災害補償制度
概要
労災事故に関わる幅広い補償制度です。
従業員の就業中のケガに対する補償（死亡・後遺障害、入院、通院）に加えて、労働災害における事業者側の賠償責任（使用者賠償責任）についても補償します。
特徴
１． 労災保険支給と関係なく支払い
ケガに対する定額補償については、政府所管の労働災害保険の認定に関わらず、迅速に保険金を受け取ることができます。
２． 売上高による保険料算出
売上高により保険料を算出する仕組みとなっており、保険料は全額損金算入可能です。
３． 契約は補償対象者無記名方式
役員・従業員の人数に変動があった場合でも報告は不要です。 また、パート・アルバイトの方も自動的に補償の対象となります。
＞＞ 業務災害補償制度パンフレットはこちら

　

休業補償制度
概要
病気やケガで働けなくなった際の所得の減少を補償します。長期休業補償(GLTD)および介護補償等も用意しております。
特徴
１． 病気やケガで働けなくなった場合の備え
病気やケガで働けなくなった場合に、安心して療養に専念できるよう、所得の減少を補償します。 就業中のみならず就業外の病気やケガも補償します。
２． 長期休業補償
最長満70歳迄補償する団体長期所得補償(GLTD)の取り扱いもございます。
＞＞ 休業補償制度パンフレットはこちら

福利厚生制度(中央会バリュー倶楽部)
概要
レジャー・グルメ・スクールなど幅広いメニューを割引料金で利用できる福利厚生サービスで、事務所協会の会員事務所が加入し、従業員の皆さまが利用するパッケージ型福利厚生制度です。
特徴
１． 従業員１人当たり月額税込み５００円（プレミアムプラン：１,０００円）で利用でき、福利厚生費として全額損金算入可能です。
＞＞中央会HPへ

ご　相　談
各種補償制度に関する問い合わせ・見積もり等のご相談は、下記指定代理店までお願いします。
指定代理店：　有限会社日事連サービス
　　ＴＥＬ：　03-3551-6633
　　お問合せ＞＞ 入力フォーム

Copyright © 2011 Japan Association of Architectural Firms All rights reserved.